Comment préparer aujourd'hui les compétences de demain ?

Publié le par Sirieix

Votre entreprise est riche d'une ressource particulière : les compétences des femmes et des hommes qui y travaillent.

De même que vous suivez votre ressource financière avec attention grâce à divers outils et indicateurs (productivité, retour sur investissement, comptabilité analytique, gestion de trésorerie, excédent brut d'exploitation, etc.), il est important que vous vous dotiez d'outils, d'indicateurs, de méthodes pour faire fructifier cette ressource humaine immatérielle que sont les compétences de vos collaborateurs.

 

L'AGEFOS PME du Languedoc-Roussillon invite les entreprises à développer la GPEC, et pour cela finance des missions de conseil. C'est dans le cadre de ce dispositif baptisé Anticip'PME que je suis accrédité pour vous proposer mes services, financés en grande partie par l'AGEFOS.

 

L'objectif est d'aider les entreprises à se développer grâce à  la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), à anticiper et adapter leurs besoins en emplois et compétences face aux changements. La mission de conseil peut porter sur les points suivants :

  •          La conduite du changement en situation de crise
  •          L'évolution des métiers
  •          L'organisation du travail
  •          La maîtrise des départs en retraite
  •          L'appui au recrutement
  •          La construction des parcours de formation
  •          Le suivi et le développement des compétences
  •          La satisfaction de la clientèle
  •          La performance
  •          ...

La mission suit une démarche en 3 points :

 

  1. Un prédiagnostic gratuit à la suite d'une analyse globale de la situation de l'entreprise.
  2. Une analyse des besoins nécessaires pour la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise, sur le plan de l'emploi et de la formation.
  3. La construction d'un plan d'action sur mesure, avec des solutions concrètes visant des objectifs définis, et un accompagnement personnalisé.

Pour bénéficier de ce dispositif, ou tout simplement pour plus de renseignements, appelez-moi au 06.30.57.10.61 ou adressez-moi un courriel à conseil@sirieix.fr.

 

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Rejoignez le collectif Roosevelt !

Publié le par Sirieix

En 1932, c'est la Grande Crise, les Etats-Unis sont au fond du gouffre. Roosevelt arrive à la présidence et agit avec détermination. Il choisit de dompter les marchés financiers plutôt que de tenter de les rassurer. Aujourd’hui, alors que se conjuguent et s'amplifient les crises écologique, économique et morale, un tel bouleversement est de nouveau nécessaire.

 

Le collectif Roosevelt, dans la continuité du manifeste de Stéphane Hessel "Indignez-vous !", propose trois chantiers prioritaires présentant quinze propositions de réformes :

 

Eviter l'effondrement

  • Diminuer très fortement les taux d'intérêts (les états payent leurs emprunts 600 fois plus chers que les banques privées !)
  • Créer un impôt européen sur les bénéfices des entreprises (le taux moyen d'imposition est de 25% en Europe contre 40% aux Etats-Unis).
  • Annuler une grande partie des baisses d'impôt accordées aux grandes entreprises et aux particuliers les plus riches (ça représenterait environ 100 milliards de gains par an pour l'état).
  • Boycotter les paradis fiscaux grâce au levier de la commande publique.
  • Limiter au maximum les licenciements en s'inspirant du modèle du kurzarbeit développé en Allemagne.
  • Sécuriser les précaires.
  • Séparer les banques de dépôt et les banques d'affaires.
  • Créer une vraie taxe sur les transactions financières.
  • Lutter contre les délocalisations en imposant le respect des normes sociales et environnementales dans le commerce mondial.

Contre le chômage, construire une nouvelle société

  • Investir dans une vraie politique du logement pour créer massivement des emplois et faire baisser les loyers.
  • Déclarer la guerre au dérèglement climatique.
  • Développer l'économie sociale et solidaire.
  • Négocier un autre partage du temps de travail et un autre partage des revenus.

Construire enfin une Europe démocratique

  • Faire éclore la démocratie en Europe en changeant radicalement les institutions, par exemple en adoptant un système parlementaire.
  • Négocier un vrai traité de l'Europe sociale.

Ces quinze mesures forment le minimum requis pour désamorcer les menaces immédiates actuelles et nous engager sur le chemin d’une véritable métamorphose de notre société, notamment, en remettant l’économie et la finance à la place qu’elles doivent avoir : celle d’outils au service de l’humanité.

 

Le collectif Roosevelt rassemble aujourd'hui plus de 88000 citoyens, parmi lesquels Stéphane Hessel, Edgar Morin, Michel Rocard, Jean Touraine, Pierre Larrouturou ...

 

Voici l'exergue que l'on peut lire sur la page d'accueil du collectif : www.roosevelt2012.fr

 

« Chacun de nous peut changer le monde. Même s’il n’a aucun pouvoir, même s’il n’a pas la moindre importance, chacun de nous peut changer le monde » écrivait Václav Havel quelques semaines après la chute du Mur de Berlin.

En 1989, ce sont des femmes et des hommes "sans la moindre importance" qui ont changé le cours de l’Histoire. Vingt ans plus tard, le système néolibéral s’effondre à son tour. C’est à nous, les citoyens, de dire dans quelle société nous voulons vivre. Société d’injustice et de chaos ou société d’équilibre et de convivialité ? A nous de choisir. A nous d’agir.

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Bonne année 2013 !

Publié le par Sirieix

Une goutte de joie dans cet océan impitoyable qu'est notre monde...

 

 

 

Que 2013 soit pour vous l'année du changement (en mieux), de la sérénité, et des petits bonheurs qui se cueillent au passage, pour peu qu'on y prenne garde !

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