Contribuer à l'évolution des groupes vers le bien-être et la performance individuels et collectifs

Au coeur des projets, les hommes

La renaissance de l'organisation matricielle

L'exemple de Spotify.

Lire l'article d'Eric Delavallée : https://www.questions-de-management.com/la-renaissance-de-lorganisation-matricielle/

Lire l'article de Kniberg et Ivarsson : https://blog.crisp.se/wp-content/uploads/2012/11/SpotifyScaling.pdf

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