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        <title><![CDATA[Au coeur des projets, les hommes]]></title>
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        <description><![CDATA[Contribuer &agrave; l'&eacute;volution des groupes vers le bien-&ecirc;tre et la performance individuels et collectifs]]></description>
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    <title><![CDATA[142. Développement personnel : une imposture]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2021/04/142.developpement-personnel-une-imposture.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 28 Apr 2021 13:51:37 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Julia de Funès, philosophe, dénonce la supercherie des ouvrages de développement personnel dans une démonstration claire, concise, argumentée. D'abord, elle dresse la généalogie du besoin d'épanouissement personnel, jusqu'au contexte actuel de responsabilisation... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[141. S'engueuler, ça peut être productif !]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2021/02/141.s-engueuler-ca-peut-etre-productif.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 10 Feb 2021 15:21:16 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[En situation de travail, entrer en conflit dans les règles de l'art peut être productif : cela suscite plus d'engagement, la confrontation des idées permet de progresser, ça prévient les drames, ça favorise l'innovation... Lisez l'article "Disputes au... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[141. Evaluer la charge de travail]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2020/11/141.evaluer-la-charge-de-travail.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 12 Nov 2020 16:57:42 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Les problèmes de surcharge et de sous-charge de travail font partie des difficultés fréquentes rencontrées par les équipes ces derniers mois. Avec le nouveau confinement, quelles pistes pour mieux réguler la charge à distance et sur site ? https://ww... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Aide financière à l'embauche]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2020/05/aide-financiere-a-l-embauche.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 20 May 2020 15:21:52 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Si vous connaissez en Occitanie des entreprises agricoles ou agro-alimentaires de moins de 11 salariés qui embauchent, orientez-les vers moi : grâce à la prestation « Défi Emploi » proposée par l’Opco Ocapiat, elles peuvent bénéficier d’une aide financière... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[La renaissance de l'organisation matricielle]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2020/02/la-renaissance-de-l-organisation-matricielle.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 28 Feb 2020 09:07:05 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[L'exemple de Spotify. Lire l'article d'Eric Delavallée : https://www.questions-de-management.com/la-renaissance-de-lorganisation-matricielle/ Lire l'article de Kniberg et Ivarsson : https://blog.crisp.se/wp-content/uploads/2012/11/SpotifyScaling.pdf ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[138. Formations prises en charge par Ocapiat]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2020/01/138.formations-prises-en-charge-par-ocapiat.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 16 Jan 2020 14:07:22 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Deux formations ont été sélectionnées par Ocapiat Occitanie pour son catalogue interentreprises "Offe régionale Ocapiat 2020" : Gestion de conflits (3 jours) Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux (2 jours) Pour ces formations, le... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[137. Les deux branches de l'arbre]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2019/04/137.les-deux-branches-de-l-arbre.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 05 Apr 2019 10:04:58 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Il y a bien longtemps, sur une lande desséchée, se trouvait un arbre extraordinaire. Il était très vieux, aussi vieux, disait-on, que la Terre; et il donnait des fruits merveilleux, dorés et luisants comme des soleils. Ces fruits faisaient ployer deux... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[136. Les 5 accords toltèques comme principes de management]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2018/09/136.les-5-accords-tolteques-comme-principes-de-management.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 05 Sep 2018 16:56:21 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La sagesse des Toltèques, peuple primitif d'Amérique Centrale, peut être une utile école de management et de communication. Les cinq accords toltèques ont été vulgarisés par Miguel Ruiz, auteur mexicain, chamane : Que votre parole soit impeccable. Parlez... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[135. De l'importance de l'état d'esprit dans l'apprentissage]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2018/03/135.de-l-importance-de-l-etat-d-esprit-dans-l-apprentissage.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 15 Mar 2018 15:32:26 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Voici un conte zen sur la patience, qui soulève aussi la question de l'état d'esprit dans lequel on aborde un apprentissage... (Michel Piquemal. Les Philofables, 2003, Albin Michel) Un jeune homme se rendit chez un maître des arts martiaux et lui demanda... ]]></description>
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    <title><![CDATA[134. Burn-out et droit à la déconnexion]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2017/11/134.burn-out-et-droit-a-la-deconnexion.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 23 Nov 2017 17:15:44 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Lisez la tribune de Pascal Mioche, président d’Automatique & Industrie, publiée par la rédaction de Courrier Cadres : "Burn-out et droit à la déconnexion : les entreprises face à leurs responsabilités". Pour en savoir plus : comment prévenir les risques... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[133. Comment devient-on un manager ou un leader ?]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2017/10/133.comment-devient-on-un-manager-ou-un-leader.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 11 Oct 2017 07:54:22 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Etre manager, être leader, est-ce que ça s'apprend, ou bien s'agit-il de traits de personnalité innés ? La réponse est sans doute à rechercher dans un savant mélange des deux approches. Pour être un bon manager, ou pour être reconnu comme leader par son... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[132. Comment recrute-t-on en 2017 ?]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2017/10/132.comment-recrute-t-on-en-2017.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 10 Oct 2017 08:02:18 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le processus et les méthodes de recrutement évoluent. Lisez le dossier de RegionJob suite à son enquête annuelle : https://www.blog-emploi.com/enquete-recrutement-regionsjob-2017/ ]]></description>
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    <title><![CDATA[131. Les pays dans lesquels les salariés sont les plus mobiles ]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2017/09/131.les-pays-dans-lesquels-les-salaries-sont-les-plus-mobiles.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 27 Sep 2017 08:08:25 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Sondage. Les pays dans lesquels les salariés sont les plus mobiles (et les autres) Source : Courrier International ]]></description>
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    <title><![CDATA[130. Apprendre à se parler pour être plus efficace]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2017/07/130.apprendre-a-se-parler-pour-etre-plus-efficace.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 11 Jul 2017 16:26:55 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[N'est-ce pas du bon sens, une lapalissade ? Qui pourrait penser qu'une équipe puisse être efficace alors que ses membres ne communiquent pas, ou peu ? Et pourtant, quand on regarde autour de soi... Combien de gens sont en réunion, mais aussi en train... ]]></description>
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    <title><![CDATA[Planification et contrôle : est-ce vraiment la bonne façon de gérer une entreprise ?]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2017/06/planification-et-controle-est-ce-vraiment-la-bonne-facon-de-gerer-une-entreprise.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 06 Jun 2017 09:43:52 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Voici la retranscription d'une interview de Brian Robertson, de Holacraty, citée par F. Laloux dans "Reinventing Organizations", qui illustre par une métaphore l'inanité de la planification et du contrôle dans la gestion d'une entreprise dynamique, qui... ]]></description>
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    <title><![CDATA[128. Régler un conflit : une approche par les solutions]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2017/03/128.regler-un-conflit-une-approche-par-les-solutions.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 17 Mar 2017 17:28:29 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[J'ai déjà présenté sur ce blog plusieurs techniques pour tenter de résoudre un conflit. Lisez par exemple "Quand ça commence à mal tourner...", ou encore penchez-vous sur la méthode "Comment réussir à échouer" décrite dans l'article "Comment transformer... ]]></description>
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                    <item>
    <title><![CDATA[127. Savoir accepter l'erreur]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2017/02/127.savoir-accepter-l-erreur.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 28 Feb 2017 15:15:59 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA["L'erreur n'annule pas la valeur de l'effort accompli." Proverbe africain ]]></description>
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    <title><![CDATA[126. Allez conquérir d'autres espérances]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2017/01/126.allez-conquerir-d-autres-esperances.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 29 Jan 2017 15:29:50 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[N'ayez jamais peur de la vie, n'ayez jamais peur de l'aventure, faites confiance au hasard, à la chance, à la destinée. Partez, allez conquérir d'autres espaces, d'autres espérances. Le reste vous sera donné de surcroît. Henri de Montfreid ]]></description>
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    <title><![CDATA[125. Le problème de la bougie - Favorisez les motivations intrinsèques]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2016/11/125.le-probleme-de-la-bougie-favorisez-les-motivations-intrinseques.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 29 Nov 2016 10:01:51 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[ ]]></description>
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    <title><![CDATA[124. Pour une éthique du langage]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2016/10/124.pour-une-ethique-du-langage.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 19 Oct 2016 17:30:51 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[D'après Michel Lacroix (2010), Paroles toxiques, paroles bienfaisantes. Partant du constat que toute parole a une influence, grande ou petite, négative ou positive, sur celui ou celle qui la reçoit, le philosophe contemporain Michel Lacroix invite à "tourner... ]]></description>
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    <title><![CDATA[123. Bulambuli Valley, la nouvelle source de l'innovation]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2016/09/123-bulambuli-valley-la-nouvelle-source-de-l-innovation.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 01 Sep 2016 10:17:39 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La Silicon Valley n'est plus le seul foyer de référence pour l'innovation mondiale. La Bulambuli Valley est en passe de la détrôner. Dans une démarche qui rappelle les principes du Slow Management (voir mon article "Le Slow Management - une tendance à... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[122. Parlez-vous égalité ?]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2016/07/122-parlez-vous-egalite.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 29 Jul 2016 10:25:32 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[L'égalité femmes-hommes passe par la restauration de l'égalité dans le langage. Les mots que nous utilisons tous les jours façonnent les images, les représentations que nous avons des femmes et des hommes. Savez-vous que, jusqu'à la fin du XVIIème siècle,... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[121. Comment rédiger une page web attractive]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2016/06/121-comment-rediger-une-page-web-attractive.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 16 Jun 2016 08:35:29 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Lisez cet article pour en savoir plus... http://www.laurentbourrelly.com/blog/1730.php​​ ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Sirieix]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[120. Trois adages à suivre, dans vos relations avec les autres]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2016/06/120-trois-adages-a-suivre-dans-vos-relations-avec-les-autres.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 09 Jun 2016 18:24:43 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[L'école de Milwaukee et ses leaders (Steve de Shaker, Insoo Kim Berg), dans le cadre de son modèle de thérapie systémique brève orientée vers les solutions, propose trois adages qu'il est bien utile de garder en tête dans le but d'améliorer nos relations... ]]></description>
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    <title><![CDATA[119. Ne change pas ta nature]]></title>
    <link><![CDATA[https://sirieix.over-blog.com/2016/04/119-ne-change-pas-ta-nature.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 12 Apr 2016 09:21:40 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Un Maître Zen vit un scorpion se noyer et décida de le tirer de l’eau. Lorsqu’il le fit, le scorpion le piqua. Par l’effet de la douleur, le maître lâcha l’animal qui de nouveau tomba à l’eau en train de se noyer. Le maître tenta de le tirer à nouveau... ]]></description>
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