Au coeur des projets, les hommes
Contribuer à l'évolution des groupes vers le bien-être et la performance individuels et collectifs
Top articles
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142. Développement personnel : une imposture
Julia de Funès, philosophe, dénonce la supercherie des ouvrages de développement personnel dans une démonstration claire, concise, argumentée. D'abord, elle dresse la généalogie du besoin d'épanouissement personnel, jusqu'au contexte actuel de responsabilisation...
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Merci patron ! Ah, quel plaisir de travailler pour vous !
IPSOS et Edenred réalisent, depuis 2007, le baromètre de la motivation et du bien-être des salariés français au travail. Pour ce faire, ils consultent 4000 salariés. Le bilan de 2011 a reçu pour titre "La rupture ?", et ce pour 4 raisons : l'impasse sur...
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Pour faire de grandes choses...
"Pour faire de grandes choses, pour faire des choses merveilleuses, ..." Lorsque j'étais étudiant à Sup de Co Toulouse, nous avions la chance d'être installés dans le prestigieux hôtel des chevaliers de Saint Jean de Jérusalem. Autre avantage : le restaurant...
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Macho, ma chochotte... Et si on inversait les rôles ?
A l'occasion de la sortie du Livre "Vie de meuf", Osez le féminisme a réalisé des clips dénonçant le sexisme ordinaire que vivent les femmes tous les jours de leur vie. Grinçants, percutants, ces clips visent à faire changer les mentalités et faire avancer...
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110. Le principe du petit pingouin - Apprenez à lâcher prise
Le petit pingouin veut bien faire : il répond toujours présent lorsqu'on fait appel à sa bonne volonté, il cherche à s'adapter. Seulement voilà, il en arrive peu à peu à ne plus pouvoir suivre la cadence : il se sent mal dans sa peau, il souffre. Un jour...
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114. Une démarche de prévention des risques psychosociaux
Dans un précédent article : "Risques psychosociaux : les prévenir, y remédier", j'ai présenté les risques psychosociaux (RPS) au travers des six catégories de facteurs de risques, et les trois démarches de prévention. Aujourd'hui, je vais illustrer cet...
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135. De l'importance de l'état d'esprit dans l'apprentissage
Voici un conte zen sur la patience, qui soulève aussi la question de l'état d'esprit dans lequel on aborde un apprentissage... (Michel Piquemal. Les Philofables, 2003, Albin Michel) Un jeune homme se rendit chez un maître des arts martiaux et lui demanda...
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Bonne année 2014 ! Le plus important, dans la vie...
Pour commencer cette nouvelle année en beauté et en poésie, voici ce que racontait John Lennon sur ce qui est vraiment important dans la vie (vous savez, la vie : "ce qui se passe quand on est occupé à autre chose"...) « Quand j’étais enfant, ma mère...
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Heureux les fêlés, car ils laissent passer la lumière.
Une vieille dame chinoise possédait deux grands pots, chacun suspendu au bout d’une perche qu’elle transportait, appuyée derrière son cou. Un des pots était fêlé, alors que l’autre pot était en parfait état et rapportait toujours sa pleine ration d’eau....
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141. Evaluer la charge de travail
Les problèmes de surcharge et de sous-charge de travail font partie des difficultés fréquentes rencontrées par les équipes ces derniers mois. Avec le nouveau confinement, quelles pistes pour mieux réguler la charge à distance et sur site ? https://ww...
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Chassez les neuromythes ! Nous utilisons bien 100% de notre cerveau !
J'ai découvert un site passionnant, et très bien fait de surcroît, qui s'attache à démolir les "neuro-mythes". En guise de teaser, voici une petite vidéo extraite de ce site qui revient sur le cliché "Nous n'utilisons que 10% de notre cerveau"... L'adresse...
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Peut-on améliorer sa mémoire ?
A voir sur l'excellent site http://www.jogtheweb.com/run/NWrkbbRmZEK7/neuro-education... Comment faire pour améliorer sa mémoire ? Y a-t-il des recettes miracles ? Existent-ils des substances vraiment efficaces ? Cette petite vidéo pédagogique démonte...
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138. Formations prises en charge par Ocapiat
Deux formations ont été sélectionnées par Ocapiat Occitanie pour son catalogue interentreprises "Offe régionale Ocapiat 2020" : Gestion de conflits (3 jours) Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux (2 jours) Pour ces formations, le...
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Comment préparer aujourd'hui les compétences de demain ?
Votre entreprise est riche d'une ressource particulière : les compétences des femmes et des hommes qui y travaillent. De même que vous suivez votre ressource financière avec attention grâce à divers outils et indicateurs (productivité, retour sur investissement,...
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Où l'absence de soutien-gorge peut perturber le fonctionnement de l’entreprise...
Contrairement au célèbre adage, l'habit fait le moine. Les codes vestimentaires ont certes changé depuis l'an 2000, mais ils restent une réalité incontournable. Bien sûr, il y a les entreprises où l'uniforme est obligatoire, pour des raisons d'hygiène...
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Big Brother Facebook
Un étudiant autrichien, Max Schrems, a demandé à Facebook de lui fournir toutes les données le concernant. Il a reçu un CD contenant plus de 1200 fichiers, retraçant trois années passées sur Facebook : messages, commentaires, Like, photos... et même les...
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136. Les 5 accords toltèques comme principes de management
La sagesse des Toltèques, peuple primitif d'Amérique Centrale, peut être une utile école de management et de communication. Les cinq accords toltèques ont été vulgarisés par Miguel Ruiz, auteur mexicain, chamane : Que votre parole soit impeccable. Parlez...
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Souriez ! Vous avez tout à y gagner
Dans "Psychologie de la manipulation et de la soumission", Nicolas Guéguen, professeur de psychologie sociale à l'Université de Bretagne-Sud, répertorie les techniques d'influence. Il cite le sourire comme technique d'influence non verbale, et le décrit...
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Harcèlement moral - comment mettre un cadre au placard
Comment mettre un cadre au placard ? Voyez le film de Jean-Marc Moutout : "De bon matin" (2011). Lundi matin, Paul Wertret, cinquante ans, se rend à la Banque Internationale de Commerce et de Financement, où il est chargé d'affaires. Il arrive, comme...
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Planification et contrôle : est-ce vraiment la bonne façon de gérer une entreprise ?
Voici la retranscription d'une interview de Brian Robertson, de Holacraty, citée par F. Laloux dans "Reinventing Organizations", qui illustre par une métaphore l'inanité de la planification et du contrôle dans la gestion d'une entreprise dynamique, qui...
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130. Apprendre à se parler pour être plus efficace
N'est-ce pas du bon sens, une lapalissade ? Qui pourrait penser qu'une équipe puisse être efficace alors que ses membres ne communiquent pas, ou peu ? Et pourtant, quand on regarde autour de soi... Combien de gens sont en réunion, mais aussi en train...
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Et si on changeait tout...
La revue Alternatives Economiques a publié en avril un hors série au titre prometteur : "Et si on changeait tout…" En cinq chapitres sont présentées des propositions telles que : Et si les femmes brisaient le plafond de verre ? Et si on appliquait la...
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Tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes
Cette phrase, tirée de Voltaire, a inspiré le titre français du roman qu'Aldous Huxley publia en 1932. "Le meilleur des mondes" décrit une société où chaque être est programmé pour occuper une place précise dans la société. Méfions-nous que le meilleur...
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Mon voisin est un psychométreur !
De tout temps, la grande question a été, et reste, de savoir qui sont les autres, de comprendre et de prévoir leurs comportements. Analyser les traits de personnalité des individus, les classer et pouvoir prédire leurs actions, voilà toute l'affaire !...
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Un peu d'histoire...
L'Histoire aussi apporte la preuve que les hommes sont au coeur des projets. Aujourd'hui, c'est l'anniversaire de la fondation de Montpellier. C'est en effet le 26 novembre 985 que le comte Bernard de Melgueil octroie au vaillant chevalier Guilhem, en...