Au coeur des projets, les hommes
Contribuer à l'évolution des groupes vers le bien-être et la performance individuels et collectifs
Top articles
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Mais c'est de la manipulation !... Invitation à la controverse
Lors de mes interventions sur la communication interpersonnelle, cette remarque revient de façon récurrente : "Mais c'est de la manipulation !" Elle peut survenir lorsque je présente la théorie de la soumission librement consentie (Joule et Beauvois,...
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6 stratégies pour tirer le meilleur parti de la génération Y au travail
La génération Y est un concept flou qui est censé désigner les individus nés dans la dernière décade du XXème siècle, plus particulièrement dans les sociétés occidentales. Ces jeunes (à l'heure où j'écris, ils n'ont pas plus de vingt-cinq ans) n'ont pas...
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L'homme qui voulait être heureux
Laurent Gounelle (2008), L'homme qui voulait être heureux. Dans ce roman philosophique, Laurent Gounelle n'apporte rien de neuf, et aborde les thèmes qui en font la trame de manière très superficielle. Le seul intérêt de ce livre est de présenter, à travers...
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Recette de Communication Non Violente - 1. Dans un grand plat, séparer observation et jugement
D'après Marshall Rosenberg, "La Communication Non Violente au quotidien" Lorsque le comportement des autres nous irrite, notre première difficulté consiste à faire une observation précise de ce qui joue sur notre bien-être. Souvent, nous avons tendance...
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Recette de Communication Non Violente - 3. Disposez ce dont vous avez besoin sur votre plan de travail
Si vous avez bien suivi les étapes 1 et 2 de la recette, il s'agit maintenant de faire le lien entre vos sentiments et les besoins qui les suscitent. Si vous n'êtes pas conscients de ce lien entre ce qui se passe en vous et vos sentiments, vous risquez...
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Recette de Communication Non Violente - 4. Demandez ce que vous aimeriez pour vous rendre la vie plus belle
Un homme qui ne sait pas nager tombe dans un étang. Il crie à son chien : "Médor, va chercher de l'aide !" Aussitôt, le chien court chez un psychanalyste et se couche sur le divan... La Communication Non Violente suggère que nous formulions nos demandes...
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Le temps des coping
Qu'est-ce qui rend certaines personnes résistantes au stress ? Le coping est "le processus actif par lequel l'individu fait face à une situation stressante et réussit à la maîtriser, par l'autoappréciation de ses propres activités et de ses motivations"...
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Pourquoi une personne est-elle désagréable avec vous ?
Pourquoi une personne est-elle désagréable avec vous ? Il vous est sans doute arrivé de vous retrouver face à une personne qui se montre désagréable envers vous, que ce soit dans une circonstance professionnelle ou lors d'une rencontre en dehors du travail....
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Recette de Communication Non Violente - Synthèse de la méthode
Récapitulons. Pour communiquer plus sereinement avec les autres et dénouer les tensions ptentiellement conflictuelles, voici ce qui est préconisé : 1. Dites ce que vous observez et qui ne vous convient pas dans le comportement de l'autre, en veillant...
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Recette de Communication Non Violente - 2. Avec une passoire, filtrer vos sentiments
Dans une situation conflictuelle, il est plus utile et plus instructif de parler de ce qui se passe en soi plutôt que de ce qui ne va pas chez l'autre. C'est aussi plus difficile. Pour pratiquer efficacement la Communication Non Violente, notre deuxième...
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Sur la motivation : le dû et le don
Je reproduis ici un article de Jacques Isoré, publié sur le blog du management le 1er mars 2012. ********************************************************************************************************** « Comment favoriser l’implication de mes collaborateurs...
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Pour réussir un entretien, passez un contrat !
Dans la vie professionnelle, nombreuses sont les situations d'entretien : embauche, enquête, mise au point ("remonter les bretelles" à un collaborateur !), entretien professionnel annuel (pour la gestion des compétences et le management par objectifs),...
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Etre leader, ce n'est pas inné !
En complément de mon cours sur le management des hommes, je reproduis ici un article sur le leadership, très intéressant et bien documenté, de Claire Derville, publié sur capital.fr. : " On ne naît pas leader, on le devient ! ' ------------------ Qualités...
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Une connaissance inutile
Poème de Charlotte Delbo, femme de lettres française (1913 - 1985) Je vous en supplie faites quelque chose apprenez un pas une danse quelque chose qui vous justifie qui vous donne le droit d'être habillés de votre peau de votre poil apprenez à marcher...
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Les médiateurs du Pacifique
En 1997, Charles Belmont a réalisé un film documentaire: "Les médiateurs du Pacifique", qui a été diffusé une fois sur une chaîne publique. Je cherche depuis des années à me procurer le DVD de ce film, sans succès. Pourtant, cela me permettrait d'appuyer...
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Quelques comportements de résistance au changement...
Dans la conduite d'un projet, on est souvent confronté à des résistances. C'est logique : le projet vise à instaurer un changement, et l'on sait bien que tout changement provoque inévitablement des résistances. Aujourd'hui, nous nous intéresserons à un...
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Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez plus jamais à travailler un seul jour de votre vie
Le titre de cet article est en fait une citation de Confucius. Suivre votre passion peut être une chose difficile. Découvrir votre passion peut être encore plus difficile. Mais quel bonheur de se lever le matin avec motivation quand on sait qu'on va pouvoir...
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Réseaux sociaux : les 10 fautes qui tuent !
Source : Apec Les réseaux sociaux constituent un bon outil de recherche d'emploi mais ils nécessitent de la méthode. L'association pour l'emploi des cadres (Apec) a relevé les erreurs les plus courantes des candidats : un profil baclé qui n'est pas mis...
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Evaluer la formation - Clarifier les mandats
Sur le blog de la formation professionnelle, Mathilde Bourdat publie un article sur le thème "Comment mesurer l'efficacité d'une formation". Thème d'actualité : la loi de mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle continue impose de mettre...
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Quand ça commence à mal tourner...
Technique adaptée de "You're In Charge : A Guide To Becoming Your Own Therapist" de Janette Rainwater. Quand quelque chose commence à mal tourner... Quand vous sentez l'irritation vous gagner dans une conversation... Quand vous vivez un moment de stress......
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Passer de manager à leader : un changement d'esprit
En tant que manager, vous aviez un rôle où les résultats dépendaient de vous, de votre équipe, de vos performances… Votre réussite, en tant que leader, le succès de votre entreprise dépend de votre capacité à faire évoluer vos collaborateurs. Vous devez...
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Prenez le temps, ne vous laissez pas prendre par ses pièges !
Pour profiter pleinement de la vie et "gérer son temps" de manière à réduire le stress et à gagner en sérénité, il est bon de connaître les lois du temps, car c'est déjà une bonne arme pour s'en prémunir ! Elles décrivent les pièges qui nous guettent...
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8 habits of highly effective managers
A partir d'une méthode originale basée sur les observations propres à l'entreprise et sur l'analyse d'une centaine de variables (analyse des textes d'entretiens individuels, critiques et compliments émis par les salariés, nomination des meilleurs managers...),...
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A ceux qu'on foule aux pieds
En cette période d'élection présidentielle, qui mieux que Victor Hugo peut attirer l'attention des candidats sur les gens du peuple, ceux avec qui nous vivons, que nous croisons tous les jours, et qui dervraient être au coeur des programmes... -----------------------------------------------------------------------------...
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Comment trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?
Nigel Marsh, auteur et coach, donne sa version d'une vie équilibrée. Il parle avec réalisme, franchise, et humour, dans une conférence donnée en 2010 à Sydney. http://www.ted.com/talks/lang/fre_fr/nigel_marsh_how_to_make_work_life_balance_work.html Cette...